Liderando aTRANSFORMAÇÃOAI-Driven.
Da cultura Data-Driven à organização AI-Driven. Uma imersão executiva para compreender como a inteligência artificial está transformando as organizações e desenvolver novas perspectivas para liderar essa mudança.
A transformação vai muito além dos dados.
A inteligência artificial está modificando a maneira como as organizações operam, as pessoas trabalham e as decisões são tomadas. Mas incorporar novas tecnologias não significa, necessariamente, transformar uma organização. A transição do Data-Driven para o AI-Driven exige uma nova compreensão sobre quatro frentes.
Uma experiência com pesquisa e prática internacional
Sobre o Cappra Institute
O Cappra Institute é um instituto internacional e independente de pesquisa e transformação organizacional, dedicado a compreender e aprimorar a forma como pessoas e organizações se relacionam com dados e informações. Com atuação global, reúne uma trajetória de pesquisa e projetos iniciada em 1998, desenvolvendo metodologias voltadas à evolução da Cultura Analítica, à transformação organizacional a partir dos dados e à reconfiguração das organizações diante da inteligência artificial.
Experiência com grandes organizações
Sua trajetória reúne projetos e iniciativas com organizações como Unilever, Novo Nordisk, Abbott, Santander, Ypê, Sebrae, Banco do Brasil, B3 e Banco Mundial, entre outras, em diferentes setores e contextos de negócios. Essa experiência permite conectar o conhecimento produzido pela pesquisa com os desafios concretos de transformação enfrentados pelas organizações.
Pesquisa em parceria com a MIT Technology Review
O Cappra Institute, em parceria institucional e editorial com a MIT Technology Review Brasil, mantém um laboratório de investigação dedicado às transformações provocadas por dados e inteligência artificial nas organizações. Os participantes terão acesso a perspectivas e aprendizados desse ambiente de investigação, conectando conhecimento científico, experiências de transformação e questões emergentes que já desafiam as lideranças.
Quem conduz a experiência?
Ricardo Cappra
Ricardo Cappra é pesquisador, autor, professor e fundador do Cappra Institute. Há mais de duas décadas, dedica-se à investigação da relação entre informação, tecnologia, decisões e transformação das organizações. Sua trajetória combina ciência de dados, filosofia da tecnologia e experiência internacional em projetos de transformação organizacional.
É autor de Híbridos: o futuro do trabalho entre humanos e máquinas e Rastreável, colunista e conselheiro do MIT Technology Review Brasil e professor em programas de MBA e pós-graduação de universidades como PUC-RS, USP e Unisinos.
Atualmente, suas pesquisas investigam como a interdependência entre humanos, dados e máquinas está modificando o trabalho, as decisões e as formas de organização.
Uma experiência para pensar, discutir e aplicar
Mais do que assistir a apresentações, os participantes viverão uma jornada de aprendizagem executiva que integra pesquisas internacionais, estudos de caso, discussões orientadas, conversas com lideranças e exercícios de aplicação.
A condução de Ricardo Cappra e das lideranças de transformação do Cappra Institute conecta os conteúdos em uma jornada progressiva, da compreensão do fenômeno à identificação de caminhos para a transformação.
Realizada presencialmente no Instituto Caldeira, a imersão também proporciona um ambiente de conexão e troca de experiências entre profissionais de diferentes organizações e setores.
O que você levará da imersão?
Caderno da Transformação AI-Driven
Cada participante desenvolverá seu próprio caderno, um material de trabalho que acompanha os exercícios e reflexões da jornada e apoia o início da transformação na sua organização.
Instrumentos de diagnóstico
Ferramentas para compreender o estágio atual da organização, identificar tensões entre pessoas, processos, políticas e tecnologias e refletir sobre novas formas de organizar o trabalho e as decisões.
Mapa de prioridades para 90 dias
Um mapa individual de prioridades que poderá ser usado como ponto de partida para discussões e iniciativas de transformação na sua organização.
Referências e perspectivas
Referências de pesquisa, aprendizados de experiências reais e novas perspectivas sobre os desafios de liderar organizações AI-Driven.
Como a aprendizagem acontece.
Cinco pilares da metodologia proprietária do Caldeira que levam você da leitura do cenário até um plano pronto para aplicar, tudo em um único dia de imersão.
Perguntas frequentes
Para CEOs, diretores e lideranças executivas responsáveis por estratégia, negócios, operações e transformação organizacional.
Não. O foco está na compreensão da transformação e em seus desafios de liderança.
No dia 2 de dezembro de 2026, das 8h30 às 19h30, no Instituto Caldeira, na Travessa São José, 455, Bairro Navegantes, Porto Alegre (RS).
Ricardo Cappra e lideranças de transformação do Cappra Institute, com especialistas e executivos convidados.
O Caderno da Transformação AI-Driven, com um mapa individual de prioridades para os próximos 90 dias, além de referências de pesquisa e aprendizados de experiências reais.